テレワーク導入しました！

当事務所のテレワークに関する取組み、分業制についてまとめた記事です。

事務所スタッフ（子育てと両立）

Y・Kさん

３児の母（中学生と小学生２人）

「シフト制なので予定を立てやすく、子どもの発熱や近隣の葬儀など、急な休みにも柔軟に対応してくれます。

　また、個人のスキルアップを応援する制度が充実していると思います。受験料や参加費の補助はもちろん、就業時間内に研修や勉強時間を設けてくれます。」

【所持資格】

・巡回監査士補（入社後に取得）

・日商簿記検定２級

・FP技能検定２級

事務所スタッフ（副業と両立）

成田　英幸さん

副業中（家業である宿泊業）

「週４日勤務で鈴木事務所で社会保険に加入しています。副業での急な対応が必要となった場合に、遅刻や早退等柔軟に勤務させていただいています。

　希望者にはリモートワーク・在宅ワークができる環境も整っているため、時間はあるがお客様や業者対応などで待っていなければならない、という場合にも働くことができありがたいです。

　小規模事業の経営や経理・簿記に関する知識が身につくので、副業・本業でやっていることが相互に生かせて両方のモチベーションにもつながっています。」

【所持資格】

・巡回監査士補（入社後に取得）

・日商簿記検定２級

・FP技能検定３級

・令和6年度中小企業支援科目合格（経営情報システム）

現在従業員数は９名。事業拡大により、新規求人を募集します。電子化に力を入れ、最新のＯＡ機器で業務を行っています。

当事務所の特徴は次のとおりです。

・分業制のため業務負担を分散しています。

・山梨県の「子育て応援・男女いきいき宣言企業」に登録しているため、子育て世代の従業員が多いです。

・副業ＯＫのため週２日からでも勤務が可能です。

・研修制度が充実しているためスキルに合わせた活躍ができます。

　→巡回監査士及び巡回監査士補資格のご案内

◀写真は所内での打合せの様子。監査資料はすべてデータ化して管理しているため、iPadを使用して資料確認を行います。